Einstieg in einen (neuen) Beruf, Restrukturierung, Arbeitsplatzverlust, Wechsel der Führungskraft, Veränderung der Unternehmensstrategie, Wechsel der Werte im Unternehmen bzw. in der Organisation, ... . Menschen, bei denen sich eine berufliche Neuorientierung abzeichnet, treffen meist auf eine herausfordernde emotionale und soziale Dynamik.
Daraus ergeben sich beispielsweise Themen wie: