Supervision, Coaching, Bildung und Beratung haben unterschiedliche Zielsetzungen. 

Eines haben sie für mich gemeinsam. Sie stellen Raum und Zeit für Entschleunigung, Kommunikation und Reflexion zur Verfügung und ermöglichen so nachhaltige Nachdenkprozesse und neue Handlungsideen.

Meine Interventionen sind von verschiedenen Ansätzen, Theorien und Methoden (u.a. Organisationssupervision, Gruppendynamik, Psychodynamik, Mediation) getragen. 

Ich arbeite sowohl mit Einzelpersonen und Teams als auch mit kleinen und großen Gruppen.

Zu meinen Kund:innen zählen neben Mitarbeiter:innen in Organisationen, EPUs, NGOs, Vereinen, Erwachsenenbildungseinrichtungen und NPOs auch Führungskräfte aus beratenden, lehrenden, verwaltenden, wirschaftlichen und medizinischen Berufen.

Meine Arbeit entspricht den Qualitätskriterien/-säulen der ÖVS (Österreichische Vereinigung für Supervision).

Darüber hinaus bin ich als Mitglieder der ÖVS und der WKO NÖ (Fachgruppe Personenberatung und Personenbetreuung) den ethischen Richtlinien für Supervisor:innen verpflichtet.